Hohe Qualität und Flexibilität sind für uns als Hersteller ein richtungsweisendes Prinzip. Den gleichen Anspruch haben wir als Arbeitgeber auch bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen bei AVM.

Kreativität braucht Freiräume. Daher beginnt der Arbeitstag bei AVM nicht zwingend pünktlich um 9 Uhr. Die Mitarbeiter können sich ihren Tagesablauf in Absprache mit dem Leiter und Kollegen auch anders gestalten. Generell setzen wir dabei auf Vertrauensarbeitszeit.

Wir bieten interessierten Mitarbeitern eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben zahlreichen Inhouse-Seminaren, Workshops und externen Schulungen zu Themen der jeweiligen Fachbereiche, finden auch regelmäßige Sprachkurse statt.

Ein freundschaftliches Miteinander findet bei AVM auch außerhalb der Arbeit statt. Ob bei gemeinsamen Sportaktivitäten, oder bei Firmenevents, wie Weihnachtsfeier und Sommerfest.

AVM engagiert sich auch im sozialen und kulturellen Bereich. Einsatz in der Nachbarschaft unseres Unternehmenssitzes gehört ebenso dazu, wie das Engagement für moderne Informationstechnologie. So ist AVM z.B. Sponsor für ein Pilotprojekt mit interaktiven Whiteboards an einer Berliner Schule.